Fundament sprawnej współpracy
Mapa organizacji sprawia, że nawet w dużych organizacjach świat ludzi,
z którymi pracujesz jest bliski i cały w Twoim zasięgu.
Ułatwia poruszanie się po organizacji
Mapa organizacji przedstawia współpracę osób oraz zespołów, dając Ci łatwy, bezpośredni dostęp do sposobów działania i wiedzy innych.
Dowiedz się więcej o schemacie współpracyDziałam szybciej w nowych sytuacjach. Jak mam nowe zadanie, to na Mapie organizacji widzę co jak działa, jak pracują osoby doświadczone, kto się kontaktuje z kim w podobnych tematach. Dzięki temu mogę nie wyważać otwartych drzwi.
Każdemu pozwala znaleźć potrzebnych ludzi
Na Mapie organizacji zobaczysz każdą osobę i zespół. Wyszukasz osoby chętnie dzielące się wiedzą, oferujące wsparcie i łączące różne zespoły. Dowiesz się czym się zajmują i jak szybko się z nimi skontaktować.
Dowiedz się więcej o wyszukiwaniuW Mapie organizacji szybko znajduję osobę, której potrzebuję i widzę czym się zajmuje. Poprzednio mówiłem innym osobom w firmie jakie mam zadanie i pytałem z kim to mogę załatwić. Tutaj widzę od razu i mogę to zrobić sam.
Wspiera procesy HR i buduje kulturę współpracy
Mapa organizacji tworzy kulturę zwinności, uczenia się i zaangażowania. Wspiera wdrożenie nowych pracowników, poprawia retencję i podnosi produktywność zespołów.
Dowiedz się więcej o wsparciu procesów HRRolą zarządzającego organizacją jest zbudowanie takiego środowiska dla pracowników, które będzie ich wspierać w realizacji projektów, pomysłów, inicjatyw strategicznych w ramach naturalnych powiązań między nimi.
Integruje dane na temat współpracy z różnych aplikacji
Każda firma posiada dane o współpracy pracowników rozucone po różnych systemach i aplikacjach z którch korzystają pracownicy. Mapa organizacji pobiera dane na temat współpracy z różnych aplikacji i tworzy zintegrowany obraz tego jak praca jest wykonywana.
Dowiedz się więcej o integracjach
Dostarcza rekomendacje i informację zwrotną od pracowników
Mapa organizacji pozwala na zbieranie informacji zwrotnej, rekomendacji oraz danych na temat współpracy przy pomocy ankiet. Ankiety relacyjne pozwalają na korzystanie z rekomendacji pracowników np. przy angażowaniu ludzi do projektów lub w rekrutacji wewnętrznej.
Dowiedz się więcej o ankietach
Pozwala na integracje z dowolnymi systemami
Poprzez API zintegrujesz z nami swoje wewnętrzne systemy i prześlesz dane lub pobierzesz dane o współpracy w firmie.
Dowiedz się więcej o API